1月21日，集團公司在書院中學階梯教室召開2022年目標簽訂大會，董事長、黨委書記、總經理胡逸云出席大會并發表重要講話，要求全體員工增強危機意識、責任意識和競爭意識，立足崗位，努力工作，加快推進集團公司轉型發展步伐，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。集團公司領導、各基層單位黨政負責人和集團公司、客運公司、實業公司機關部門負責同志在主會場參會，各基層單位主任級以上管理人員在視頻分會場參會。
    會上傳達了集團公司黨委《關于開展“觀念能力作風建設年”活動的實施方案》，要求集團公司黨員干部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，全面貫徹習近平總書記視察南陽重要講話和指示精神，認真落實省第十一次黨代會和市第七次黨代會部署，聚焦干部職工觀念大更新、能力大提升、作風大轉變，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，凝聚推動集團公司轉型發展的強大合力。
    會上，胡逸云與集團公司業務分管領導和客運公司、實業公司負責同志簽訂了目標責任書，集團公司相關領導、客運公司、實業公司領導與所屬基層單位簽訂了目標責任書。
    胡逸云指出，2022年是黨的二十大勝利召開之年，是集團公司轉型發展歷史上的關鍵一年，必須增強責任感和使命感，適應新形勢，創造新業績，全面完成年度各項目標任務。一要以開展“觀念能力作風建設年”活動為契機，解放思想，轉變觀念，開拓創新，務實重干，為完成年度任務奠定堅實的組織基礎。二要將年度各項目標任務層層分解落實，壓實主體責任，認真分析市場，增加業務收入，降低經營支出，提高經濟效益，不折不扣完成年度各項任務。
    會上還宣布了集團公司經營體制調整及相關人事任免事項。 
  (洹  水)